« Osez le Numérique ! » : la matinale dédiée à l’inclusion professionnelle et la diversité
Le groupe M2i et la 2i Academy, grands acteurs de l’univers de la formation IT, Digital et Management, se donnent chaque année la responsabilité de favoriser l’insertion professionnelle dans les métiers du numérique.
Le groupe agit pour faciliter l’inclusion et la diversité dans les métiers d’avenir. L’objectif ? Briser les barrières et permettre à toutes et tous d’avoir accès aux mêmes opportunités de formations.
Le lancement de la matinale « Osez le Numérique ! » est un pas de plus dans cette direction.
L’inclusion dans l’emploi, utopique ou réaliste ?
Selon le rapport général du Grenelle de l’insertion publié par le Sénat, 13% de la population active, soit 3.5 millions de français, rencontre des problèmes d’insertion dans l’emploi.
Acteur de la formation depuis plus de 30 ans, nous interagissons au quotidien avec des demandeurs d’emploi ou étudiants en recherche. Le constat est sans appel : il reste encore beaucoup à faire concernant l’inclusion professionnelle de manière générale mais aussi la féminisation des métiers techniques.
L’emploi dans le numérique progresse 2,4 fois plus vite qu’ailleurs mais le secteur peine à recruter.
Pourtant celui-ci n’emploie encore que peu de personnes en situation de handicap et les femmes sont encore sous-représentées dans ces métiers. Elles représentent 30% des salariés du secteur du numérique, tous métiers confondus.
L’inclusion dans l’emploi et surtout dans le secteur du numérique est un enjeu réel et majeur pour les années à venir.
Notre objectif ? Faire évoluer les mentalités et casser les préjugés pour lever les freins à l’emploi, apporter de la visibilité sur les opportunités qu’offre le numérique et le rendre accessible par le biais de formations adaptées à tous types de profils.
Agissons ensemble
Le Groupe M2i, reconnu pour son implication auprès des entreprises du secteur numérique, fait de la promotion de la féminisation des compétences numériques un enjeu primordial.
En effet, le groupe compte près de 46% de femmes parmi ses apprenants en 2022. Rappelons que les femmes représentent 30% des effectifs dans les métiers du numérique la même année.
L’ambition du groupe ? Capitaliser et poursuivre sur cette lancée en 2023 !
Nous vous donnons rendez-vous le jeudi 25 mai de 10h30 à 12h00 pour la première édition de la matinale « Osez le numérique ! » dédiée à l’inclusion professionnelle et la diversité.
Nous souhaitons rassembler autour de cette thématique cruciale et apporter de la visibilité sur le manque d’inclusion et diversité dans le secteur du numérique. Un secteur plein d’opportunité qui peine pourtant à recruter.
Des intervenants qui agissent au quotidien sur ces sujets seront présents pour échanger mais aussi partager leurs retours d’expérience.
Que vous soyez concernés ou juste intéressés par cette problématique, rejoignez-nous pour faire avancer les choses.
Nous aurons le privilège d’accueillir de nombreux intervenants sur cette première édition, dont notamment :
Séverine Mercier, Directrice projets chez L Digital
Hakima KHATTABI, Technicienne Helpdesk chez Cheops Technology
Valérie Van Overfeld, Directrice d’agence et Référente Handicap chez M2i Nouvelle Aquitaine
Eddy Dos Santos Barbosa, Responsable recrutement et Référent de la Mission Handicap CFA chez 2i Academy
Magali Barthère, Fondatrice et vice-présidente du Réseau CAP & PRO France
Sandrine ROGER, Apprenante M2i en recherche d’emploi
Sylvie Jaillon, Responsable RSE et Référente Handicap Nationale chez M2i Formation
Fatima Zohra GUENNOUNI, Chargée des ressources humaines et communication chez Capgemini et partenaire d’Atouts pour tous
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