Le réseau professionnel LinkedIn a mis en place sur son site une nouvelle modalité permettant aux personnes en recherche d’emploi ou d’évolution professionnelle de valider leurs compétences par un système de « badge ». Ainsi, chaque utilisateur ayant déposé son CV sur ce site peut démontrer sa maîtrise dans certaines compétences.

De nombreux recruteurs utilisent ce réseau pour rechercher de futurs collaborateurs avec des compétences avérées. La mise en place de cette validation des compétences permet d’accroître ses chances d’intérêt et de sélection.

Pour obtenir les badges de validation des compétences, il suffit de répondre à un quizz chronométré et d’obtenir un score supérieur à 70% de bonnes réponses. Le badge est alors acquis (sans précision du score obtenu).

Pour l’instant, LinkedIn n’a mis sur son site que des questionnaires en anglais visant une trentaine de compétences, parmi lesquelles se trouver l’évaluation de compétences techniques telles que HTML, JAVA et WordPress et dans compétences générales telles qu’Adobe Acrobat, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel…

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